УВАЖАЕМЫЕ ХУДОЖНИКИ!

Наша студия находится в постоянном поиске талантливых художников! Давайте знакомиться! Присылайте нам свои портфолио! Покажите свой стиль и возможно именно Вы станете художником-постановщиком одного из наших будущих проектов. С нами сотрудничают талантливые режиссёры, которые также постоянно ищут своего художника. 

Если же у Вас есть разработанная концепция анимационного проекта, Вы можете предложить ее нам!  Если нас заинтересует Ваш проект, мы обязательно свяжемся с Вами и обсудим возможные условия сотрудничества.

ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТА:
  1. Проекты принимаются строго в формате PDF
  2. Содержание проекта: 
    1. ТИТУЛЬНАЯ СТРАНИЦА ( название проекта, имя художника )
    2. СИНОПСИС ПРОЕКТА
    3. ЭСКИЗЫ ( 5-10 шт )
    4. ЛИНЕЙКА ПЕРСОНАЖЕЙ
    5. КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ (e-mail, номер телефона)
  1. Вся информация, включая эскизы, собирается в один PDF-файл А4 300 dpi.
  2. В названии файла указывается префикс «conceptart», имя художника и название проекта латиницей через подчёркивание без пробелов (например: conceptart_ivanov_mystory.pdf )
  3. Размер PDF-файла не должен не должен превышать 25 Мб.
ПРИНИМАЮТСЯ КОНЦЕПЦИИ ПРОЕКТОВ:
  1. ДЕТСКОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНОГО АНИМАЦИОННОГО СЕРИАЛА для детей до 3 лет.
  2. ДЕТСКОГО АНИМАЦИОННОГО СЕРИАЛА 3+
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ ПОРТФОЛИО:
  1. Портфолио принимаются строго в формате PDF
  2. Содержание портфолио:
    1. ИМЯ ХУДОЖНИКА
    2. КРАТКАЯ БИОГРАФИЯ
    3. ФИЛЬМОГРАФИЯ И ОПЫТ РАБОТЫ  (если есть)
    4. ЭСКИЗЫ, наиболее полно передающие стилистику автора
    5. ПРИМЕРЫ ПЕРСОНАЖЕЙ
    6. ВЛАДЕНИЕ ПРОГРАММАМИ
    7. КОНТАКТЫ: e-mail, телефон, ссылка на персональный сайт (если есть) 
  3. Вся информация, включая эскизы, собирается в один PDF-файл А4 300 dpi.
  4. В названии файла указывается префикс «artist», имя художника и название проекта латиницей через подчёркивание без пробелов (например artist_ivanov_mystory.pdf )
  5. Размер PDF-файла не должен не должен превышать 25 Мб.
РАССКАЗАТЬ ДРУЗЬЯМ:
twitterFacebooklinkedintwitterFacebooklinkedin